もうシンドイ…

年々減員させられて、既にマネージメントを発揮するほどの大きな体制も与えられていない。

減員の結果、マネージャーなのにもかかわらず、担当を持って現場仕事に邁進せざるを得ない。

一方で考課やら部署計画作成と言った管理業務の遂行も求められる…

 

おまけに、このコロナ禍での在宅勤務がより一層の負担増に拍車をかける。

 

担当顧客の注文や問い合わせが時間の限りなく続いているのだ。

だんだんシンドくなってきた。

 

いい加減にして欲しい。

こっちはもういろいろ手に余っているんだ！

しかし、それを出来ないと言えば、降格&減俸が待っているのは間違いない。

どっちも嫌だが、このままだと壊れそうだ。